Répartition des emplois d’enseignants 1er et 2nd degré dans l’académie de Bordeaux : des postes supplémentaires mais une démographie en augmentation importante !

Le CTA (Comité Technique Académique) s’est réuni le jeudi 16 janvier sous la présidence du recteur de l’académie de Bordeaux.  Vos élus de l’UNSA Education (Patricia ESCAPIL – Maryvonne CHAPUT- Yannick LAVESQUE – Christian BASSET – Jean Jacques LAISNE) ont souhaité dans une déclaration préalable présenter au recteur leur analyse des conditions budgétaires de la préparation de la rentrée 2014.

Concernant la  répartition des dotations 1er degré,  vos élus UNSA Education ont souligné reconnaitre l’effort budgétaire qui est mené mais dans le même temps indiqué que la démographie absorbait la quasi-totalité des postes. « Nous sommes interrogatifs sur la possibilité de renforcer le dispositif « plus de maître que de classe » car contrairement à la scolarisation des moins de trois ans qui est intégrée dans les prévisions, celui-ci ne l’est pas. Comment les DASEN pourront faire ? »

Pour la Gironde, la situation s’est dégradée entre 2012 et 2013. Ce département est sous pression démographique constante. Les prévisions d’une légère amélioration du taux d’encadrement sont dépendantes de la moindre variation d’effectifs. Il suffit de 500 élèves de plus que ces prévisions (et c’est une erreur minime quand on le ramène aux plus de 900 écoles girondines) entraine un P/E qui ne s’améliorera  pas ou même se dégradera encore. Il y a nécessité à avoir une dotation spécifique de rattrapage.

DSDEN

Effectifs prévisionnels

Emplois à la

rentrée 2013

Dotations pour la rentrée 2014

P/E prévu à la rentrée 2014

24

31 523

1 688,5

0

5,36

33

134 538

6 617,75

+ 116

5,01

40

33 677

1 728,25

+     8

5,16

47

26 998

1 415

0

5,24

64

45 321

2 426

+    1

5,36

 

Concernant la répartition des dotations 2nd degré , vos élus de l’UNSA Education ont dénoncé les modalités de dotation pour les enseignements spécifiques des terminales STMG avec un forfait de 4h qui ne s’appuie sur rien (les textes prévoient 6h) et souligné que les établissements allaient être en difficulté. Cette décision académique est très dommageable. L’UNSA Education a pointé la multiplication des classes européennes et la pression qui va devenir de plus en plus forte. Les élus ont souligné le fait que le financement de ces classes n’était pas assuré. Ils ont indiqué  être en attente sur les dispositifs concrets de l’accompagnement de la politique des poursuites d’études des bacheliers professionnels vers les BTS.

DSDEN Evolution des ETP en HP (heure poste) Evolution des ETP en HSA Evolution globale des ETP
24 0 + 6 ,3 + 6,3
33 + 51 + 30,8 + 81,8
40 + 12 + 8,5 + 20,5
47 0 + 1,2 + 1,2
64 + 14,5 + 11,1 + 25,6

 

 

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